百度百科 目录 声明：百度百科是免费编辑平台，无收费代编服务 详情 8 人瑞集团 人才服务公司 人瑞集团(人瑞人才科技集团)成立于2010年，在全国开设超过70家分公司及机构，[14]业务覆盖300个城市，拥有自有员工1000人以上[14]，以及超过39,000名在岗外包员工。[11]覆盖华北、华东、华西、华南、华中五个大区[13]，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等城市开设分公司[14][12]，服务覆盖300多个城市。资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本[1]的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘及其他人力资源解决方案等。[14][2]人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户。[9] 公司名称 人瑞集团 成立时间 2010年 经营范围 人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等 公司口号 技术驱动人力资源服务 员工数 1000多人（2016年） 快速 导航 首席执行官 发展与成绩 香草招聘 分公司 公司简介 人瑞集团作为人力资源综合外包提供商，通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题[2] 。[2] 人瑞人才是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，并为多个行业领先企业的战略合作伙伴，主要从事提供通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘及其他人力资源解决方案。[14] 人瑞人才以数字化及创新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统让本集团能以效果为导向服务全国各地客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。[14] 人瑞人才目前在全国开设超过超过70个分子公司，业务覆盖逾300个城市。[15] 2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。[11] 截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。[11] 首席执行官 张建国：人瑞集团首席执行官 首席执行官-张建国 2018年出版《灵活用工-人才为我所有到为我所用》[17] 、2019年出版《经营者思维-赢在战略人力资源管理》[18] 及2020年出版《中国灵活用工发展报告（2021）》[19] 等多部人力资源管理书籍。 张建国 2010年至今人瑞集团创始人&CEO 秉承“以效果为导向“的服务理念，创办人瑞集团，并带领团队在5年时间内实现公司规模和业绩的高速发展。[3] 2004年7月-2009年1月 中华英才网总裁 对中华英才网进行了系统的管理变革，四年时间使公司的业务增长了11倍。 2001年6月-2004年7月 华夏基石管理咨询公司 总经理 为100多家大中型中国企业提供了有效的人力资源管理咨询方案。 2002年正式出版了《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程 设计》三本人力资源管理专著。 1990年-2000年　华为技术有限公司 人力资源副总裁 在10年的华为公司工作过程中，随着公司从20多人到2万人的成长过程，从产品 开发工程师、生产部经理、办事处主任、深入参与了公司的成长与变革过程。 共2张 首席执行官-张建国 发展与成绩 人瑞开创的以效果为导向、按效果付费的招聘服务模式，代表了中国人力资源服务的新方向。[4] 共3张 人瑞集团 人瑞人才使命：通过对劳动力市场的有效配置和资源管理，使人才价值得到充分实现[11] 查看更多 词条目录 百科名片 公司简介 首席执行官 发展与成绩 香草招聘 分公司 TA说