岗位职责 1.全面负责店面的日常运营管理，制定并执行年度经营计划，确保销售、售后、市场等各项业务目标的达成。 2.领导和管理销售团队，制定销售策略，提升销售业绩，确保客户满意度和品牌形象。 3.负责售后服务团队的管理，确保售后服务质量，提高客户满意度和忠诚度。 4.监督市场推广活动，制定市场策略，提升品牌知名度和市场占有率。 5.负责财务管理，控制成本，提高盈利能力，确保财务数据的准确性和合规性。 6：负责员工招聘、培训、绩效考核和团队建设，提升员工的专业素质和工作效率。 7：处理突发事件和客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。 8：定期向上级汇报工作进展，提出改进建议，推动公司整体战略目标的实现。 任职要求 1.本科及以上学历，汽车、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备5年以上汽车行业管理经验，有4S店管理经验者优先。 3.熟悉汽车销售、售后服务、市场推广等业务流程，具备丰富的行业知识和实践经验。 4.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标。 5.具备较强的市场分析和战略规划能力，能够制定并执行有效的市场策略。 6.具备良好的财务管理能力，能够有效控制成本，提高盈利能力。 7.具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能够处理复杂的客户关系和突发事件。 8.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下保持高效工作。 9.熟悉国家相关法律法规和行业标准，具备良好的合规意识。 10.具备良好的职业道德和敬业精神，能够以身作则，树立良好的企业形象。