岗位职责 1.负责公司技术研发战略的制定与实施，确保技术路线与业务目标高度契合，推动技术创新与突破。 2.领导研发团队完成核心产品的架构设计、技术选型与开发工作，确保系统的高性能、高可用性与可扩展性。 3.统筹研发项目的全生命周期管理，包括需求分析、技术方案评审、开发进度把控、质量监控及风险应对。 4.主导关键技术难题攻关，解决复杂技术问题，提升团队技术能力与研发效率。 5.建立并完善研发流程与规范。 6.跟踪行业技术发展趋势，引入前沿技术与工具，提升公司技术竞争力。 7.协调跨部门协作，与运营等部门紧密配合，确保项目高质量交付。 8.负责团队人才培养与梯队建设，制定技术培训计划，提升团队整体技术水平。 任职要求 1.相关专业本科及以上学历，10年以上研发，项目管理经验，5年以上汽车内饰企业技术团队管理经验。 5.优秀的项目管理能力，熟悉敏捷开发流程，能高效协调资源并推动项目落地。 6.出色的技术前瞻性与判断力，对行业技术趋势有深刻洞察，能制定符合企业发展的技术规划。 7.具备卓越的团队领导与沟通能力，善于激发团队成员潜力，营造积极向上的技术氛围。 8.强烈的责任感和抗压能力，能适应快节奏工作环境，认同企业价值观与文化。