**岗位职责** 1. **生产计划与执行** - 根据生产计划，组织协调工段内人员、设备、物料等资源，确保按时完成生产任务； - 监控生产进度，及时解决生产异常（如设备故障、物料短缺等），保障生产线平稳运行； - 优化生产流程，推动生产效率提升，降低生产成本。 2. **质量管理与工艺控制** - 监督工段内生产作业符合工艺标准和质量要求，确保产品合格率达标； - 组织分析生产过程中的质量问题（如返工、报废等），制定改进措施并跟踪落实； - 配合质量部门完成质量检查、审核及整改工作。 3. **团队管理与培训** - 负责工段内班组人员的日常管理（排班、考勤、绩效等），营造高效协作的团队氛围； - 组织员工技能培训（如操作规范、安全规程、新工艺等），提升团队专业能力； - 培养骨干员工，协助制定员工职业发展规划。 4. **安全与现场管理** - 落实安全生产制度，监督员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故； - 推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保生产环境整洁有序； - 定期检查设备维护保养情况，协调设备部门处理隐患。 5. **成本与数据管理** - 控制工段内物料损耗、能源消耗等成本指标，减少浪费； - 统计生产数据（如产量、工时、异常停机时间等），编制报表并分析改进空间； - 参与精益生产、TPM（全员生产维护）等改善项目。 6. **跨部门协作** - 与工艺、设备、物流等部门沟通协调，保障生产资源供应顺畅； - 配合新产品试制、工艺验证等工作，反馈生产可行性建议。 **任职要求** 1. **教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先； 2. **工作经验**：3-5年以上汽车制造/装配行业经验，1年以上工段长或班组长管理经验； 3. **专业技能**： - 熟悉汽车生产工艺流程（如冲压、焊接、涂装、总装等工段）； - 掌握质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA等）及生产管理方法（如精益生产）； - 熟练使用办公软件（Excel/PPT）及生产管理系统（如MES）； 4. **核心素质**： - 较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； - 良好的沟通能力，能有效激励团队； - 责任心强，具备持续改进意识。