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采购管理部副部长
(20000-30000元/月)

青岛市 八年以上 本科

  • 五险一金
  • 电话补助
  • 聚餐经费
  • 绩效奖金
  • 餐补
  • 房补
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 免费班车
  • 高温补贴
  • 节日福利
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乡镇企业 | 少于50人

职位描述

岗位职责: 1.采购管理 1.1.协助部门领导实施部门的采购策略,确保采购活动的合规性和高效性; 1.2.收集采购开发科供应商管理工作信息,并监督其过程,确保质量、价格、交货期等符合公司要求; 1.3.建立和维护供应商数据库,进行供应商关系的长期管理; 1.4.定期分析采购市场趋势,为采购开发科工作提供合理化建议。 1.5. 协助部门领导定期跟进部门任务执行情况,及时发现问题并进行调整,确保采购部门能够按时、高质量完成公司级任务指标 2. 项目管理 2.1.负责项目计划的编制和下发,确保项目按时完成并达到预期目标; 2.2.协调内部和外部资源,解决项目执行过程中的问题; 2.3.监控项目的进度和质量,确保项目按照预定的范围和预算进行; 2.4.定期进行项目评估,确保项目目标的达成和持续改进。 3. 成本管理 3.1.制定采购预算,并监控采购活动的成本情况; 3.2.分析采购成本的构成,提出成本控制和节约的建议; 3.3.定期进行成本审计和绩效评估,确保采购成本的持续优化; 3.4.收集成本信息并协助部门领导完成降本计划的制订,并监督执行过程,做好过程管控。 4.供应链规划管理 4.1.定期组织供应商业绩评价评审; 4.2.辅助采购开发平做好供应链迭代,确保供应链健康稳定; 5. 科室工作管理 5.1. 审核科室内工作,包括合同台账、预算管理、成本管理等; 5.2. 负责召开科室晨会并对每日工作进行统筹安排; 5.3. 负责接收到的科室任务合理分配至科室成员,确保部门工作与公司任务一致; 5.4. 负责协助部门领导组织大型会议的安排工作,包括供应商年会和内部重要会议等,确保会议的顺利进行和高效组织; 5.5.负责部门人员的绩效管理; 5.6.定期组织采购团队成员进行培训和技能提升,提高团队的整体素质。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.车辆工程、机械、自动化等相关专业; 3.8年及以上汽车 主机厂 采购工作经验,5年以上汽车主机厂团队管理经验; 4.熟练掌握零部件定点定价基本流程,掌握全面的汽车行业车身知识, 熟悉车身有关材料性能,能对物料进行分析和初步估价,了解本专业零部件材料、工艺、成本,了解专业主要物料的市场价格起伏状况,加以分析并控制成本。

联系方式

联系人:王翔

联系电话: 13730961251 -13730961251

电子信箱: wangxiang1@212.com.cn

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