【工作职责】　　　 1、负责海外市场的拓展与营销管理，主导海外客户的开发与配套供货，跟进国际订单及项目执行。 2、制定并执行海外商用车及客车内饰市场的年度营销计划，独立开拓海外新客户，建立并完善海外销售渠道网络； 3、负责所辖区域的市场开发/营销工作： 1）负责对所辖市场客户进行调研分析与了解，定期修订市场客户基本情况表，并制定市场规划报告与年度工作计划； 2）负责主导所辖市场业务的维护及拓展工作，对年度销售目标负责。 2、督导所辖区域的订单管理工作： 1）每月提前了解客户需求计划，编制月度销售预测计划表（接单、交付、开票）； 2）对意向订单、特殊订单的管理工作，重大订单交付问题的衔接和沟通工作； 3、负责所辖区域客户的其它工作： 1）负责主导所辖区域客户的合同签订、产品定价、账务核对、开票及回款工作，跟进订单的全生命周期管理； 4、负责海外市场的品牌推广与参展策划，组织并参与国际汽车零部件展会，提升亚太实业在国际市场的品牌曝光度； 5、持续跟踪国际商用车内饰行业的发展趋势、技术标准及竞争对手动态，为公司的国际化产品布局提供战略建议； 6、妥善处理海外客户的售前咨询、售后反馈与信息的收集，协同研发与生产部门，跟进项目定点、样品测试及量产交付全流程，确保客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1、学历与专业要求：全日制本科以上学历，至少CET-4级以上（或同等雅思/托福水平），英语、市场营销、机械工程、国际贸易专业等； 2、年龄要求：年龄25-45岁之间 3、技能要求：具备汽配行业制造零部件海外营销经验，熟悉商用客车零部件产品； 4、具备流利的英语口语表达能力与营销技巧能力，有海外商用客车零部件配套供货实战经验； 5、熟悉海外商务客车汽配市场，有相关海外策展参展经验，熟悉海外市场并且备具一定的客户资源。 6、熟悉外贸业务相关的各项流程和业务，制作及审核外贸出口单证。 7、具备全程跟进订单流程，询价、报价、下单、出货，以及国外客户来访接待等外贸从业经验。 职位福利：五险一金、大小休、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期团建、免费工作餐 、公寓式宿舍、项目绩效奖励 该岗位只定向锁定在商用客车、机械工程车行业，请您仔细阅读任职资格，非合适者，请&投递，感谢您的配合！